綠水青山就是金山銀山！為踐行綠色發展理念衛華股份建設的起重行業首條智能涂裝生產線投產！趙軍偉市長一行蒞臨衛華起重智能產業園調研指導工作8月5日，長垣市長趙軍偉、市產業集聚區管委會主任宋太俊、市委常委、副市長劉文君一行，蒞臨衛華起重智能產業園調研指導生產及環保升級工作。衛華集團董事長韓紅安、總裁俞有飛等陪同調研并匯報智能涂裝生產運行情況。趙軍偉市長一行實地查看自動噴涂生產線在環保涂裝車間的全自動機器人主梁噴涂生產線前，趙軍偉一行駐足查看機器人噴涂過程，詳細了解產線投入和運行情況。韓紅安、俞有飛從涂裝生產線規劃、工藝升級、末端治理、在線監測、投入產出等方面進行了詳細匯報。在實地察看涂裝車間生產過程并詳細聽取產線情況匯報后，趙軍偉對衛華起重智能產業園在綠色生產方面取得的實效予以肯定，對衛華以**的技術、工藝、設備促進產業升級的方向和做法給予贊賞。趙軍偉指出，要把生態優先擺在經濟社會發展的突出位置，堅持以綠色發展為動力，推動產業轉型升級和高質量發展。趙軍偉勉勵衛華堅持環保理念，將投巨資建設的環保生產設備用足用好，實現全天候生產；要加快智能產業園建設進度，在環保治理、綠色生產方面做好示范，實現企業綠色發展，帶領全市產業綠色轉型。衛華智能涂裝生產線近年來，衛華股份積極響應“中國制造2025”和河南省“三大改造”的號召，在起重行業率先應用大型結構件自動化涂裝，建設6條智能化涂裝作業生產線，從源頭、過程、末端開展排放物治理，實現產品涂裝的智能化、綠色化。環境更潔凈噴漆過程中產生的廢漆霧捕捉率達95％以上；廢氣處理效率可達98%以上，VOC廢氣經達標后排放；漆渣交由危廢處理公司集中處理達標排放；配置降噪措施，設備周圍大噪聲不超過80dB，操作人員周邊環境噪聲不超過85dB，新風系統的應用改善勞動作業環境，降低職業健康危害。節拍更穩定產線實現全涂裝工藝流水線作業，兼顧前后工序銜接，布局合理、物流通暢，方便組織生產。智能自動涂裝生產線可實現30分鐘完成一臺起重機主梁涂裝作業，相對人工作業，涂裝生產效率提高8倍以上。能耗更節約前處理、噴涂、烘干、強冷等各作業區域獨立全封閉，得益于集中輸漆系統、自動噴涂系統及空調循環風技術工藝的應用，可有效降低線體水、電、氣能耗，噴涂生產線運行成本相比傳統產線節約15%左右。質量更完善涂裝恒溫系統控制涂裝作業環境溫度23℃±2℃、烘干房溫度保持在80℃，噴涂質量更加穩定；恒壓集中輸調漆系統和自動化噴涂技術的應用，噴涂精細度更高，可大幅提高產品外觀質量。既要金山銀山，也要綠水青山一直以來，衛華股份堅持走綠色轉型之路，將“綠色發展”貫穿于產品設計、生產制造、經營管理的每一個環節，從傳統起重裝備制造的粗放型發展模式，向智能化、綠色化發展，實現全產業鏈的綠色智能制造。2019年，衛華股份成功入列國家綠色工廠名單， “**智能輕量化橋式起重機關鍵產業化技術”入選《國家工業節能技術裝備推薦目錄（2019）》。衛華股份在企業的“綠色發展”中，實現了從“綠色制造”到“制造綠色”的華麗轉身，為建設天藍、地綠、水清的美麗中國不懈奮斗！

7月18日-19日國家認可委審核組**一行5人對河南起重機械技術服務有限公司CNAS實驗室認可進行了復評+擴項+變更現場評審。會議現場在為期兩天的審核中，審核組通過召開會議、現場試驗/演示、查閱記錄/報告、提問考核、座談交流等方式，對涉及的起重機、無損、力學、化學、金相、計量等檢測/校準領域進行了全面審核，安排現場試驗24項，校準3項，涉及認可試驗參數35項，審核內容涵蓋CNAS-CL01：2018及4個領域說明的全部要素條款，全面審查了實驗室認可管理體系的運行情況。座談交流 座談交流本次擴項，新增直讀光譜多元素分析、抗滑移系數、扭矩系數、金屬材料上屈服及規定塑性延伸強度等檢測項目的10個標準；焊縫超聲波檢測、磁粉檢測、脫碳層深度3個變更標準。審核組現場宣布評審結果審核組在末次會議上宣布：河南起重機械技術服務有限公司能夠遵守CNAS實驗室認可準則、認可規則及相關規定，同意推薦申請的擴項及變更項目，維持認可資格。同時，**組對進一步提升實驗室的管理水平和技術能力提出寶貴意見和建議。

近日，省工信廳會同財政廳組織了2020年第二批河南省首臺（套）重大技術裝備認定。經**綜合評議，衛華股份 “QDxx30t-19.5m A5基于永磁同步內轉子電機的無齒輪傳動起重機”“QDxx5t-13.5m A5核廢物搬運數控起重機”“QD55/5t-22.8mPX泵房起重機”三項新產品通過2020年河南省重大技術裝備首臺套認定。“QDxx30t-19.5m A5基于永磁同步內轉子電機的無齒輪傳動起重機”產品性能穩定，結構**，是河南省首臺擁有自主知識產權的采用永磁同步內轉子電機的無齒輪傳動起重機。基于永磁同步內轉子電機無齒輪傳動起重機的研發成功，標志著衛華股份跨入國內起重機核心技術領域，擴大了衛華股份技術和品牌影響力。“QDxx5t-13.5m A5核廢物搬運數控起重機”具有安全可靠、運行平穩、定位**的特點。起升機構采用單一故障保護裝置，保證兩根鋼絲繩均衡分配載荷；采用伸縮套筒等防晃裝置保證抓具定位的準確性。整機采用變頻調速控制，運用我公司上位機技術和嵌入式芯片，可遠程操控進行核固體廢料和核污染物的吊運。“QD55/5t-22.8mPX泵房起重機”通過起重機的姿態控制方法研究，改善了核電站PX泵房起重機的使用性能，減少人工參與、提升吊運效率、防止污染。該產品服務于核電站相關設備的吊裝和檢修，擁有自主核心控制技術，提升了我國核電站運行維護的安全性。隨著國家核電技術“走出去”戰略，衛華股份涉核起重機技術將有機會與中國核電技術一起出口，成為展示衛華國際品牌的新名片。

為貫徹落實公司“安全生產月”活動要求，增強全員的安全防火意識，進一步了解掌握火災等突發事件的處理流程，增加撲救火災的實戰經驗。6月20日上午，衛華股份在機械庫組織開展2020年消防疏散應急演練。演練現場演練人員共分為滅火行動組、救援組、疏散引導組、警戒組、急救組五個搶險小組，各小組成員嚴陣以待。上午8點20分，隨著總指揮鈕鵬超的一聲號令，演練正式開始。模擬現場人員發現電纜存放區有明火產生，立即使用滅火器進行滅火，但因火勢失控未能撲滅。現場人員立即上報，“報告，2號庫電纜存放區著火，火勢變大，滅火器無法滅火！”“現場滅火人員立即撤離，啟動應急預案！”火情就是命令，各搶險小組立即按照預案開展行動，疏散引導組組織人員疏散，拔打119，清點人數；滅火行動組、救援組立即攜帶滅火、救援器材到達現場進行滅火救援；警戒組立即趕往現場進行警戒管控；急救組攜帶醫療物資迅速到達現場等待指令；滅火行動組持續噴水，壓制火勢，為疏散、救援**條件。救助被困人員疏散引導組清點人數完畢后，發現電纜存放區有一人被困，救援組立即進入現場實施救援，給被困人員佩戴自救呼吸器，將其救出；急救組迅速反應，對被困人員進行救護，隨即送往醫院。在各方緊密協作下，火情被迅速控制，演練活動順利完成。質量安環中心總監鈕鵬超點評 演練活動結束后，總指揮鈕鵬超對演練過程存在的不足之處進行指正。他指出，演練過程中，部分人員對演練流程熟悉度低，導致演練部分環節運行不流暢。大家是演練活動的參與者、受益者，也是傳播者，希望大家進一步加強對應急程序的了解，從而帶動身邊人真正提高安全意識。常務副總經理謝保華作總結講話常務副總經理謝保華對本次演練活動作總結講話。謝保華表示，消防疏散應急演練目的是提高全體員工的消防應急搶險能力。消防器材如何運用、遇到險情如何搶救是每個責任人都應具備的基本常識，“員工的生命和健康高于一切”是衛華的安全理念，全體員工要時刻把安全責任、安全意識、安全行為放在首位。本次演練有效幫助員工進一步熟悉、掌握應急救援流程和方法、提高消防安全意識，進一步提升了衛華股份的消防安全管理水平，為建設“平安衛華”打下了堅實的基礎。

為慶祝衛華集團成立32周年，集團組織開展了以“打造君子衛華 成就衛華君子”為主題的系列活動。6月5日，衛華集團君子文化宣貫會議在101會議室召開，集團董事長韓紅安出席會議并講話，總裁俞有飛解讀君子文化，集團戰略合作伙伴、武漢港迪電氣集團有限公司董事長向愛國受邀出席會議。韓紅安講話韓紅安表示，在新的時代背景下，衛華深入剖析中國傳統文化精髓，將衛華的歷史文化基因與新時代企業高質量發展需具備的精神動力匯聚在一起，樹立起具有傳統文化底蘊和時代精神特色的君子文化旗幟。針對君子文化的傳承與**，韓紅安提出以下五點要求：01 傳承弘揚誠信文化誠信是衛華32年發展歷程中積淀的寶貴的精神財富，是衛華企業文化的靈魂。要一如既往的傳承“打過一次交道 便是永遠朋友；成功建于誠信 努力終有回報”的經營理念，強化客戶服務意識，實現業績的不斷突破與市場占有率的穩步提升。02 始終推行**文化**是衛華發展的生產力。要持續推行“崇尚**、寬容失敗”的**文化，鼓勵技術**、管理**、機制**、文化**，以**帶領變革，增強企業核心競爭力。03保持艱苦奮斗文化在衛華二次創業的新征程中，全體衛華人要保持艱苦樸素、埋頭苦干的作風，踐行拼搏奮斗文化，增強危機感和責任感，打造衛華“召之即來、來之能戰、戰之能勝、無堅不摧”的團隊，形成二次創業的強大合力。04時刻恪守自律文化廉潔是衛華的高壓線，任何人都碰不得。集團與股份監事會要行使相應職責權利，讓權利在陽光下運行，這樣才能打造廉潔衛華，確保衛華基業長青。05 堅持踐行擔當文化對客戶擔當，要以“精益求精、高質量發展”的質量理念為客戶提供**的產品與服務；對員工擔當，時刻牢記“員工的生命和健康高于一切”的安全理念，認真履行安全生產主體責任，同時要與員工共享發展成果，讓員工有尊嚴和幸福感；對社會擔當，堅持履行環境保護與節能減排責任，始終用愛心奉獻社會，切實履行社會責任。俞有飛宣講君子文化 俞有飛表示，文化是一個國家、一個民族的靈魂，是企業管理的高層次，32年來，衛華積極推動企業文化建設，不斷豐富完善衛華文化內涵，以企業文化建設高質量推動企業發展高質量。衛華要緊緊圍繞君子文化的核心內涵，以“誠信、**、奮斗、自律、擔當”的君子文化內涵為二次創業高質量發展提供強大精神動力，以“打造君子衛華、成就衛華君子”為目標，為用戶**更大價值；為員工帶來富庶殷實的生活；為國家做出更多貢獻，實現企業與客戶、企業與員工、企業與社會互促共贏，讓世界因為衛華而輕松起來。向愛國講話 向愛國表示，今天來到衛華開展戰略合作交流，非常有幸的參加了衛華集團君子文化宣貫會議，系統學習和了解了君子文化的起源與衛華君子文化的內涵。衛華依靠的企業文化，從三畝地成長為全國制造業單項**示范企業，是一個令人敬佩的企業。韓紅安董事長在疫情稍加緩解之際，親自蒞臨武漢港迪電氣集團深入交流合作，更是以實際行動傳承與弘揚了衛華的君子精神。今后，武漢港迪電氣集團將與衛華加強文化交流，在技術、產品、市場及服務等方面進行全方位合作，開啟合作共贏的新篇章，為“創衛華國際品牌、興中華民族工業”作出應有的貢獻。集團常務副總裁苗紅主持會議宣貫儀式結束后，衛華集團君子文化宣貫活動將正式拉開序幕。集團各中心、各子公司將通過組織全員深入學習君子文化的核心內涵，營造君子文化環境等措施，推進精神、行為、制度、物質文化的協同建設與落地實施，以衛華君子形象**，激發衛華人艱苦奮斗、團結拼搏的精神和無所畏懼、勇于探索、不斷**、追求的氣概，開創富有激情、富有活力、富有**力的二次創業新局面。打造君子衛華成就衛華君子讓你我攜手，共赴君子之約同拂君子之風，鼎助衛華二次騰飛！

簽約儀式現場5月20日，衛華股份與南京高精齒輪集團（以下簡稱“南高齒”）戰略合作簽約儀式在行政樓909會議室隆重舉行。衛華股份總經理龍宏欣與南高齒工業事業部總裁汪正兵代表雙方簽訂戰略合作協議。衛華起重智能產業園衛華大數據中心汪正兵一行先后參觀了衛華起重智能產業園、衛華大數據中心，深入了解衛華企業發展和起重產品情況，對衛華車間及產品的標準化、智能化程度表示贊許。參觀結束后，雙方就戰略合作事宜進行深入友好洽談。雙方進行友好洽談衛華股份總經理龍宏欣座談會上，龍宏欣首先對汪正兵一行蒞臨衛華考察交流表示熱烈歡迎，并就衛華股份近年來的發展情況、承接的**工程、技術實力及產品領域作了簡要介紹。龍宏欣強調，南高齒在齒輪行業處于領軍地位，綜合實力強，希望雙方在未來的戰略合作中，實行差異化價格競爭機制，以擴大產能和市場份額；同時期待南高齒的產品種類更加豐富，不斷拓寬雙方合作領域。龍宏欣表示，衛華股份與南高齒在企業轉型升級、技術**及智能制造等方面，發展理念高度一致，雙方的合作要從源頭處起，尋求戰略結合點。南高齒工業事業部總裁汪正兵汪正兵代表南高齒對衛華股份多年來的支持表示感謝，簡要介紹了南高齒的發展歷程及近幾年在產品轉型升級、經營模式、生產制造、科技**等領域的發展情況。汪正兵表示，衛華股份在起重裝備制造方面占有舉足輕重的地位，具有品牌影響力強、產品產銷量大、服務領域廣等特點，南高齒在齒輪行業也處于領軍地位，目前正在積極調整發展戰略，尋求新的合作點，推進產品轉型升級。此次南高齒與衛華股份簽訂戰略合作協議，可以有效發揮雙方的綜合實力競爭優勢，整合公司力量，**理念方式，全方面深化合作，共同推進雙方跨越發展。雙方在座談會上回顧了多年來在冶金產品的市場開拓、技術**等方面的合作歷程，并就戰略合作協議相關細節進行深入交流并達成廣泛共識。此次戰略協議的成功簽訂，正式拉開了衛華股份與高南齒戰略合作的序幕，雙方今后將在裝備制造、市場開拓等多個領域互通有無，實現資源共享、優勢互補，使雙方攜手共進、共謀發展，提高市場競爭力。衛華股份總工程師吳軍、物資采購中心總監胡旭、副總工程師于海洋參加座談會并出席簽約儀式。【關于“南高齒”】南高齒（南京高精齒輪集團）致力于為全球用戶提供齒輪箱與動力傳動解決方案。經過多年發展，已形成風電齒輪箱、軌道車輛齒輪箱、工業齒輪箱三大業務格局，旗下品牌“NGC”是中國**及江蘇省**培育和發展的國際知名品牌。

近日，北京天一正認證中心有限公司審核組兩位**對我公司國 軍標質量管理體系進行了監督審核。衛華股份2020年國 軍標質量管理體系外部審核監督會議        5月14日，公司組織召開2020年國 軍標質量管理體系外部審核監督會議。會上，審核組組長彭濟人就審核類別、目的、依據等作了說明，并宣讀了審核員保密和公正性聲明。衛華股份總經理龍宏欣首先對審核組在衛華國 軍標體系建設上給予的支持表示感謝，龍宏欣強調，公司領導層對國 軍標十分重視，要求各中心在本次審核中要積極配合，深入業務發掘工作中存在的不足之處，采取糾正和預防措施積極改正。隨后，審核組通過座談交流、查閱資料、查看生產現場等方式，對公司相關職能部門和生產車間進行了認真、細致的審核，并與公司領導層進行了深入的溝通交流，全面了解了衛華股份國 軍標質量管理體系的實施、運行情況。審核組一致認為公司的體系文件總體上是適宜的，運作過程有序、受控，運行結果有效、合規。5月15日，審核組組長彭濟人在末次會議上代表審核組正式宣布：“衛華股份通過國 軍標質量管理體系監督審核。”同時審核組對公司設計開發輸出授權等方面提出了更高要求的改進意見。目前，公司正結合審核組意見和建議，全面整改審核中發現的問題，并將以此為契機，進一步加強國 軍標質量管理體系文件的學習和理解，嚴格按體系文件的規定開展各項工作，確保公司國 軍標質量管理體系持續有效的運行。

長期以來，衛華在堅守產品高質量的同時，高度重視售后服務質量和效率，即使在新冠肺炎疫情全球蔓延的背景下，衛華的售后服務團隊依然有約必赴！3月12日，鄭州某客戶因生產需要，要求對垃圾吊進行改造升級。接到任務后，衛華股份售后服務人員立即動身前往。彼時的鄭州因境外返程人員疫情輸入人心惶惶，且垃圾吊作業現場存在硫化氫、氯氣、一氧化碳等有害氣體，環境十分惡劣。但售后服務團隊不畏困難、迎難而上，確保做好自身防護后，進入垃圾倉內改造起升限位、調整垃圾吊起重機定位數據、調整安裝電氣及線路、處理起重機光纖通信。3月14日高質量完成改造升級！售后服務部付洪杰、張明春垃圾倉工作現場據統計，2019年衛華股份售后服務團隊累計完成指導調試、技術支持279次，上門服務1289次，電話處理問題2760次，高質量**率進行服務，盡努力滿足客戶的各項需求，得到廣大用戶的一致認可！各單位送與衛華股份售后服務團隊錦旗打過一次交道，便是永遠朋友。誠信經營是衛華永遠不變的底色。衛華股份將始終秉持**、**、發展的精神，一切為用戶著想的服務理念，繼續前行！客戶的365天每天都是衛華的315！

今年是第29個“119消防日”，安全環保部圍繞“防范火災風險、建設美好衛華”為主題，廣泛宣傳消防安全知識，增強全員消防安全意識，通過自身的消防操作，熟練掌握各種消防器材的使用方法，以賽代練，提高撲救初起火災的能力，加強公司的消防安全工作。根據2019年“119消防日”活動方案，11月5日安全環保部組織保衛部微型消防站選拔的8名隊員和各中心選派的16名隊員分別進行了消防技能比武大賽。 保衛部微型消防站隊員需完成原地著消防防護服、佩戴自救呼吸器30米滅火、一人兩盤水帶連接操。原地著防護服，隊員在聽到“開始”口令后迅速穿戴防護服、消防靴、消防頭盔、扎安全腰帶。佩戴自救呼吸器，在起點處完成空氣呼吸器的佩戴，隨即提起4kg干粉滅火器快速到達距離30米處的指定區域進行滅火。一人兩盤水帶連接操，隊員迅速甩開 盤水帶，一端接到消火栓接口，另一端接到第二盤水帶，在行進中接上水槍到達終點，完成比賽。各中心隊員需完成一人一盤水帶連接操和20米滅火器滅火，聽到“開始”口令后，隊員迅速甩開水帶，一端接到消火栓接口，行進中另一端接上水槍到達指定位置，放置水槍后提起4kg干粉滅火器快速到達距離20米處的指定區域進行滅火。經過兩個小時的激烈比拼，裁判現場計時評分，保衛部微型消防站隊員技能比賽，崔理強奪得一等獎、王超帥緊隨其后獲得二等獎、連威陽獲得三等獎。各中心選派隊員比賽， 終由生產制造中心于文軒奪得一等獎，生產制造中心常鑫、物資采購中心張琳瀟獲得二等獎，生產制造中心倪鈞譽和張國慶、行政管理中心史少坤獲得三等獎。“掌握基本的消防安全知識和消防滅火的技能很有必要，不僅在工作中對提升公司的消防安全管理工作起到非常明顯的成效，而且在日常生活當中也尤為重要，能 大程度的避免家庭的財產損失和人員的傷害。”質量安環中心副總監王爽在點評總結時表示。崗位練兵爭 、以賽代練提能力，通過比賽的形式宣傳消防安全知識，目的是要增強每一位員工的消防安全意識，提高撲救初起火災的能力，共同建設平安衛華。